2021年9月,为了更科学的规范公司内控管理细则,强化管理制度的严肃性与执行作用,在本年度的第三季度开始之时,我们决定更新了核心的管理细则,予以颁布及全员实施培训。第一,让全体员工了解新版制度核心变更细则;二是让大家掌握新的管理工具表格的使用方法及执行要求。全员齐动员,共同向着崭新的工作梳理方法上迈进。以次围绕展开进行培训。
行政、人力 、培训及员工文化是企业内控管理的服务与助力体系,我们坚定的重视业务,促进业
务,因为业务体系仍是我们的天! 思想、心态、工作心情的积极度 会引领着我们,影响着我们的工作
效能和促进的动力指数,带动着我们去更多 更好的做业务,是我们改善管理的核心源泉。今天大家的
参训表现都非常的棒,回答问题和参与思考沟通的表现都十分的踊跃,在此,要感谢所有参与伙伴的
支持,感谢各位领导的支持与帮助!我们讲解制度与修订细则的初衷,我们通过培训沟通让彼此的了
解都更进了一大步,开心轻松的氛围让我们的团队更富有力量!共同的快乐时光以后会越来越多,我
们共同提高的历程是持续的,健康的。世界上唯一不变的真理就是持续的变化与提升,大家一起努
力,人生的成功和国宏大家庭的相亲相爱永远都在一起!!