2021年9月，为了更科学的规范公司内控管理细则，强化管理制度的严肃性与执行作用，在本年度的第三季度开始之时，我们决定更新了核心的管理细则，予以颁布及全员实施培训。第一，让全体员工了解新版制度核心变更细则；二是让大家掌握新的管理工具表格的使用方法及执行要求。全员齐动员，共同向着崭新的工作梳理方法上迈进。以次围绕展开进行培训。
行政、人力 、培训及员工文化是企业内控管理的服务与助力体系，我们坚定的重视业务，促进业
务，因为业务体系仍是我们的天！ 思想、心态、工作心情的积极度 会引领着我们，影响着我们的工作
效能和促进的动力指数，带动着我们去更多 更好的做业务，是我们改善管理的核心源泉。今天大家的
参训表现都非常的棒，回答问题和参与思考沟通的表现都十分的踊跃，在此，要感谢所有参与伙伴的
支持，感谢各位领导的支持与帮助！我们讲解制度与修订细则的初衷，我们通过培训沟通让彼此的了
解都更进了一大步，开心轻松的氛围让我们的团队更富有力量！共同的快乐时光以后会越来越多，我
们共同提高的历程是持续的，健康的。世界上唯一不变的真理就是持续的变化与提升，大家一起努
力，人生的成功和国宏大家庭的相亲相爱永远都在一起！！
